Weekend

Już co drugi mieszkaniec dużego aglomeracje korzysta z osobistych usług medycznych, a największą popularnością cieszą się płatne wizyty u stomatologa, ginekologa , a ponadto analizy laboratoryjne - wynika z badania zleconego przez CM Enel-Med. W opinii pracowników, prywatna opieka medyczna wciąż pozostaje najbardziej cenioną dochodem pozapłacową. Ponad połowa badanych (51 proc.) korzysta z odpłatnych usług medycznych. Tego rodzaju opieką medyczną najbardziej zainteresowani są warszawianie - za dodatkowe usługi płaci 6 na 10 mieszkańców stolicy. Najrzadziej jednak korzystają z nich mieszkańcy Poznania (47 proc.). Z swojej praktyki lekarskiej w ogromnej liczbie przypadków korzystają kobiety (58 proc.) niż mężczyźni (48 proc.), a największym zainteresowaniem usługi te cieszą się w gronie ludzi z przedziału wiekowego 36-50 lat. Prywatna opieka medyczna nadal jest też najbardziej cenioną dodatkową dochodem pozapłacową. Jako najważniejszy element pakietu socjalnego oferowanego przez pracodawcę, wymienia ją najwyższy odsetek badanych. Abonamenty medyczne wyprzedzają takie świadczenia jak dofinansowanie kształcenia, samochód służbowy, dopłaty do zajęć sportowych, firmowe laptopy i telefony komórkowe czy bilety na imprezy kulturalne. Podatnik zastanawia się, czy nie dostarczać swoim pracownikom warzyw i owoców latem, jako dostępnego dla wszystkich poczęstunku. Byłyby one dostępne dla wszystkich. Częstowanie się nimi nie byłoby jednak obowiązkowe. Czy świadczenie dla grupy sprawi rozpoznanie po stronie indywidualnych ludzi przychodu? Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 500 ludzi z największych polskich miast: Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia i Poznania. W celu zwiększenia funkcjonalności pracy spółka zamierza dostarczać pracownikom priorytetowe produkty żywnościowe, tj. pieczywo, zupy w proszku. Pozwoli to szybkie przygotowanie i spożycie posiłku w godzinach pracy, bez konieczności wychodzenia poza firmę. Czy tego typu świadczenia wiążą się z powstaniem przychodu u pracowników? Pakiety medyczne najbardziej cenione są poprzez mieszkańców Wrocławia. Utrudniony dostęp do usług medycznych oraz rosnąca świadomość zdrowotna ma proste przełożenie na popularność prywatnej służby zdrowia – im dłużej czekamy na leczenie w publicznych placówkach, tym chętniej wydajemy pieniądze na usługi prywatne. Fakt, że coraz w wielu przypadkach płacimy nie tylko za wizyty lekarskie, niemniej jednak także na przykład. analizy laboratoryjne przekazuje, że bierzemy odpowiedzialność za zdrowie w swoje ręce – mówi Jacek Rozwadowski, Dyrektor Zarządzający Centrum Medycznego ENEL-MED. Prywatna opieka medyczna nadal jest także najbardziej cenioną dodatkową dochodem pozapłacową. Jako najważniejszy detal pakietu socjalnego oferowanego poprzez pracodawcę, wymienia ją najwyższy odsetek badanych. Pakiety medyczne najbardziej cenione są poprzez mieszkańców Wrocławia. Abonamenty medyczne wyprzedzają takie świadczenia jak dofinansowanie kształcenia, samochód służbowy, dopłaty do zajęć sportowych, firmowe laptopy i telefony komórkowe czy bilety na imprezy kulturalne. Wyniki badania to argument za rozwijaniem Pracowniczych Programów Zdrowotnych czyli popularnych abonamentów medycznych. Inwestując w korporację - sprzęt, oprogramowanie czy wyposażenie - nie zapominaj części środków przeznaczyć też na pracowników wnoszących najwięcej do twojej firmy. Mimo że na tego typu ubezpieczeniu najlepiej wychodzą sami zainteresowani, czyli pracownicy, ty jako pracodawca również kilka na nim zyskujesz. Opłaty abonamentowe możesz wliczyć w koszty prowadzenia działalności (jako dodatkowy wydatek dla firmy). Niepodważalną dobrą cechą takiego rozwiązania jest też pozytywne kreowanie polityki kadrowej - zwiększenie zaangażowania i przywiązania pracownika do firmy. Dbając o dobrą opiekę zdrowotną, nie posiadasz problemów z finansowaniem i uzyskaniem badań z medycyny pracy. Przy tym, zapewniając profilaktykę zdrowotną osobom, które zatrudniasz, zmniejszasz również liczbę i długość ich zwolnień lekarskich. W ramach własnej opieki możliwe jest też wykonywanie szczepień. Towarzystwa ubezpieczeniowe posiadają w własnej katalogu usług/produktów specjalne pakiety dla firm. Proponują one w niższych cenach ubezpieczenia, za które indywidualnie zapłacilibyście dużo więcej.